11月19日，2023年紀念彼得·德魯克中國管理論壇，暨彼得·德魯克誕辰114周年大會在北京盛大啟幕。論壇重磅發布了“2023紀念彼得·德魯克中國管理獎”獲獎企業名單，云圣智能以卓越的管理成果和深厚的人文底蘊，從近百家企業脫穎而出，榮登榜單。
云圣智能榮獲“2023紀念彼得·德魯克中國管理獎”
彼得·德魯克被譽為“現代管理學之父”，他堅持以人文關懷為核心的管理思想，認為人、社會和信仰是管理的基礎與核心，其理念和著作影響了數代追求創新以及最佳管理實踐的學者和企業家們。紀念彼得·德魯克中國管理獎以倡導德魯克博雅管理思想、推動中國管理進步和健康社會生態演進為宗旨，旨在打造中國管理界受尊重的獎項，也代表著管理界的高含金量榮譽。
活動現場
云圣智能聯合創始人&CMO朱勝利作為獲獎企業代表出席論壇，參加頒獎典禮上臺領獎，并受邀參與圓桌環節——“如何讓‘卓越績效，人文精神’在企業落地生根”，分享企業經營和管理心得。
圓桌論壇
朱勝利博士提到：云圣智能一直把組織當作產品一樣來設計，在組織的每一個層級上，設計都是塑造績效的最有力工具之一。在組織設計上，云圣智能從“以用戶為中心”及“第一性原理”的準則出發，理清企業發展規律，探索組織優化及人才發展的路徑，因地制宜、與時俱進地設計及迭代組織形態，以實現“用最高的效率，最低的成本，做出最好的事情（提質、增效、降耗、貢獻）”！中華文化源遠流長，它包含了豐富的哲學思想、文學藝術、科學技術等方面的內容，人文精神是中華文化的核心，它強調人的尊嚴、自由、平等和責任等價值觀念，云圣智能利用組織設計，將組織中不同人員的背景、知識、經驗和專業技能，建立起生態文化，把高科技產品與中國傳統優秀文化相融合，更好地深入行業，提升企業績效，為社會發展做出更大的貢獻。
云圣智能聯合創始人朱勝利博士發言
云圣智能始終秉承“用四維能力提高生產生活效率，解民生之多艱”的企業使命，以人工智能為中心，通過“工業無人機+全自動機場”的天地一體化全自主巡檢模式，節省人力物力，保障安全生產，提高行業人員工作效率，服務民生，為用戶創造價值；同時推行“以用戶為中心、求實、嚴謹、極致、創新、正能量”的核心價值觀吸引和凝聚全球化人才，與員工共同成長，為社會發展做貢獻，在管理和實踐中充分體現了德魯克“卓越績效，人文精神”的博雅管理思想。
在企業內部管理過程中，云圣智能一直秉承“聚天下英才而用之”的理念去培育每一位來到公司的人才，讓他們為公司創造價值的同時不斷成長，并從組織、人才、文化、激勵等方面積極建設高效運營的組織與團隊。云圣智能關注并尊重近三百名員工中的每一個“我”，積極尋找優秀的專業人才，悉心傾聽員工心聲，致力于打造公平公正的就業環境，構建自由、平等、和諧的工作氛圍，吸引每一個“我”成為“我們”，彼此成就。
云圣智能團隊
未來，云圣智能將更好地理解和運用德魯克博雅管理思想，堅定踐行公司的使命、愿景和價值觀，扎實履行社會責任，為用戶創造價值，為員工提供平臺，為社會發展貢獻力量，共創共享，推進企業的高質量發展。
“2023紀念彼得·德魯克中國管理獎”獲獎榜單
